Menu

Filtros : "2012" "CULTURA ORGANIZACIONAL" Removidos: "ENGENHARIA METALURGICA E DE MATERIAIS" "Vicentini, Cátia Rocha" Limpar

  • 1

1 - 3 (3 registros)

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico (2012)

    Oshiro, Márcio Silva; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE

    Versão PublicadaComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OSHIRO, Márcio Silva. Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf. Acesso em: 19 maio 2024.

    • APA

      Oshiro, M. S. (2012). Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf

    • NLM

      Oshiro MS. Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf

    • Vancouver

      Oshiro MS. Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta (2012)

    Silva, Marcelo Mazur Neves da; Esposto, Kleber Francisco (Orientador)

    Unidade: EESC

    Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, MANUFATURA ENXUTA

    Versão PublicadaComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Marcelo Mazur Neves da. Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf. Acesso em: 19 maio 2024.

    • APA

      Silva, M. M. N. da. (2012). Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf

    • NLM

      Silva MMN da. Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf

    • Vancouver

      Silva MMN da. Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework (2012)

    Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)

    Unidade: EESC

    Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PARO, Pedro Ernesto Pereira. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf. Acesso em: 19 maio 2024.

    • APA

      Paro, P. E. P. (2012). Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf

    • NLM

      Paro PEP. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf

    • Vancouver

      Paro PEP. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf
  • 1

1 - 3 (3 registros)

Biblioteca Digital de Trabalhos Acadêmicos da Universidade de São Paulo     2012 - 2024